Emotional Excellence™

De meeste leiderschapsboeken gaan uit van stabiele omstandigheden. Dit boek niet. In een tijd waarin AI sneller ontwikkelt dan organisaties kunnen bijbenen en incrementele verandering zijn grenzen heeft bereikt, zijn veel leiders niet zozeer aan het falen als wel aan het compenseren voor systemen die de realiteit niet meer bijhouden. Het resultaat: organisaties die druk zijn maar niet beter worden, volgzaam maar niet betrokken. Emotional Excellence richt zich op de verborgen architectuur achter succesvolle transformatie: het emotionele vermogen van een organisatie om waarheid, spanning en besluitvorming onder druk vast te houden.

Vormgeving, begeleiding en productie: mibook